L’enjeu était d’organiser un séminaire au vert, incluant à la fois atelier autour des neurosciences, team building et un conférencier aventurier inspirant.
L’objectif était de renforcer la cohésion des équipes de Dior, de favoriser la créativité des équipes en offrant différents formats d’activités aux participants.
Un atelier sur la créativité, animer par notre expert en neuroscience, avec un défi à relever: imaginer un parfum pour la station spatial internationale.
Un team building Murder Party animé par des comédiens
La conférence d’un aventurier ayant gravi l’Everest et traversé les pôles pour les inspirer sur les notions de dépassement de soi et de gestion de l’incertitude.
L’entreprise Roquette veut entamer une démarche préventive sur les sujets de bien-être au travail.
Le département RH souhaite apporter des réponses face aux mutations dans les modes de travail vécues par les employés (isolement lié au télétravail, déséquilibre vie pro et perso, hyperconnexion).L’intervention doit être adresser dans plusieurs langues pour les collaborateurs répartis sur 3 continents
Série de 5 ateliers en distanciels sur l’amélioration du bien-être et de la performance des collaborateurs
Des conférences animés par nos experts des thématiques comme la concentration, la gestion du stress ou l’efficacité en télétravail
En français et en anglais pour atteindre les équipes à l’international
Dans le cadre de leur séminaire d’équipe organisé par Into the tribe à Chamonix, les équipes de Silvr ont participé à une journée team building sur le glacier de la Mer de Glace, au coeur du massif du Mont blanc, déconnexion totale !
Une approche de la haute montagne dont ils se souviendront longtemps : marche avec crampons, tyroliennes, via ferrata, cascade de glace… Accessible à tous, cette balade mixe activité sportive et découverte d’un environnement unique.
Into the Tribe nous a accompagné pour notre premier offsite en octobre 2022. Vincent et son équipe ont très bien su cibler nos attentes et nous conseiller sur l’organisation et la réalisation de cet événement de trois jours.
Ils ont été très disponibles pour mes questions, rien n’a été laissé au hasard, tout à été très bien anticipé. Les petites urgences sur place ont été bien gérées, et nos équipes ont apprécié avoir Vincent et Matthieu à nos côtés, aussi bien pour des sujets d’organisation pendant le séjour, que pour échanger tout simplement.
Un grand merci pour votre accompagnement, votre disponibilité et votre bienveillance ! Ce fut un plaisir de travailler avec vous.
Ombline – Senior Talent Acquisition Manager – Silvr
